景区总经理 面议

立即开聊
投递简历
  • 基本信息

  • 职位描述

    任职要求
    1.全日制大专及以上学历; 
    2.旅游管理、市场营销、财务管理等相关专业优先; 3.5年以上相关工作经验;
    4.熟悉旅游景区各部门日常工作流程及标准,具有良好的分析决策协调能力;
    5.熟悉旅游企业发展的战略部署,善于景区全面运作,具有较强的产业经营、项目开发、营销管理和品牌整合能力;
    6.管理经验丰富,人品端正、有较高的职业素养和强烈的事业心、责任感,热爱旅游、景区事业。
    岗位职责
    1.围绕景区的日常运营,监测经营指标及各项管理开展工作;
    2.能够及时把握旅游行业发展状况,并且能够结合景区的现实情况进行分析和决策; 
    3.完善景区业务拓展渠道,并提出未来市场的分析、发展方向和规划;
    4.制订景区各阶段营销战略规划,构建全面的营销管理体系,不断扩大产品市场占有率、品牌知名度; 5.负责制定和完善景区各部门的工作制度,建立工作流程,完善部门内部管理等;
    6.负责景区的开发建设,培养景区管理人才。 
    联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
    查看完整个人竞争力>>

  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
  • 热门搜索
  • 热门职位
  • 热门城市
  • 其他区域
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递