人事部主管 面议
开通国际酒店集团有限公司
更新: 2021-10-06 浏览: 2579 人

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  • 1周前

    最近登录

  • 2年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 注册资金：
  • 员工人数：49
  • 营业执照：
招聘职位
销售总监 客房文员 咖啡厅吧台长 酒店前台 前厅客房经理 人事部主管

  • 基本信息

    • 工作地点：吉安县

    • 招聘人数：1人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：16岁以上-60岁以下

    • 工作经验：3年

    • 学历要求：大专以上

    • 住宿情况：面议

  • 职位描述

    岗位职责：
    1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
    2. 制订或维护公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度。
    3. 做好公司会议记录，对公司人员的档案进行统一的管理。
    4. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
    5. 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
    6. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
    7. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
    8、酒店OTA维护及网评及公司微信公众号的管理。

    福利待遇：工作时间：行政班,节假日福利，年终奖，
    员工生日福利，不定期组织聚餐旅游，公司提供食宿。

    联系我时，请说是在吉安人事人才网上看到的，谢谢！

  • 竞争力分析
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  • 联系方式

    • 联系人： 肖女士

    • 电       话：

    • 工作地址： 吉安市吉州区新世界广场B座10楼人事部

    温馨提示：以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）的行为均违反《中华人民共和国劳动法》，请求职者提起注意并加以甄别。
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