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    副总经理
    1﹑遵守国家及行业的各项法律、法规,落实公司方针、政策。
    2﹑贯彻落实本品牌销售、售后服务核心流程及各项政策。
    3﹑直接领导下属各部门工作,对所管品牌负全部责任。
    4﹑根据本品牌厂家任务及公司下达的各项年度经济指标,在每年12 月份做好本品牌年度计划和月计划,并根据市场情况制定可行的实施细则。
    5、努力改造本品牌员工素质,善于发现有潜质、有执行力的人才并重点培养(包括外训)为本品牌储备人才。
    6﹑保持与品牌厂家的紧密沟通联系,认真分析厂家政策及市场动态。
    7﹑负责合理控制商品车库存量、备件周转率等;
    8﹑以积极心态投入工作,自我反省,不断地发现、思考、解决各部门经营中的问题,以提高经营管理能力。
    9﹑自动自发、奋发向上,努力将集团公司的策略、总经理指示解码成下属的执行力细节。
    10﹑保持积极心态,培育优秀员工,打造精英团队。积极服务用户,建设和谐企业。
    联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
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