1、驻点参与江西吉安总公司线下项目运营，包括但不限于部门人员招聘、人员工作安排、活动方案设计、参与线下渠道开发、拓客引流、人员培训带教、面销谈判、跟进完成客户交易等。
2、督促本部门人员完成本职工作,优化渠道、部门管理。日常数据统计及上报(含日报、周报、月报等)。挖掘下级经销商优秀人员，优化团队，组织会议及数据汇报，定期组织带教培训。
3、负责日常工作/定期区域联动方案设计及落地执行，有效提升客户成交量。
4、有效收益分解，为公司提升收益，配合完成每月业绩目标及其领导交待的各项任务指标。
5、熟悉地推、电销、面销、新媒体运营、线上线下招商，旗舰店直营、加盟、团购等获客方式，具有丰富的团队建设管理经验,较强的销售谈判沟通协调与解决问题的能力且拥有良好的人脉资源,营销策划能力。
6、目标感强，资源整合能力强，服务意识、抗压能力强等，有创业想法、擅长资源整合、懂的线上线下产品运营有私域渠道、带团队成功运营过产品经验，从事过化工行业优先。
7、熟悉掌握产品知识，，体验道具能够熟练讲解，并及时培训销售以及新人，营造销售氛围，服从安排。
联系我时，请说是在吉安人事人才网上看到的，谢谢！