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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:旅游/酒店
  • 注册资金:5000万以上
  • 员工人数:50—100人
  • 成立日期:2011年12月15日
  • 营业执照:
招聘职位
  • 基本信息

  • 职位描述

    一、热爱旅游事业,善于跟客户沟通交流,性格开朗自信,大方充满自信,对自己有明确的职业发展规划,具有较好的团队合作精神。   
    二、根据市场营销总监制定的营销分项目标任务,制定分项营销目标实施计划并确保完成。按照部门分工负责散客、团队、住宿等服务项目的市场推广,并参与各类接待服务工作。
    三、积极同各类客户建立和保持良好的业务关系,有计划地拜访或以信函和微信等方式对各类旅游相关单位推销景区。经授权代表公司与合作单位签订景区营销协议,并与公司其他各部门保持沟通协调,保证营销协议的顺畅执行。
    四、主动收集整理市场信息和客源情况,将景区门票销售情况统计分析和归档并提出建设性意见,将搜集到的有价值市场信息向公司反馈,供公司制定营销政策决策参考。
    五、熟悉景区所有经营项目情况和价格体系,及时处理营销工作中的日常事务工作,及时向公司各有关部门传递相关信息,做好各类客户的接待工作。
    六、拟写游客团队接待计划并落实细节安排,迎送重要贵宾,与公司各部门共同为游客提供高品质服务,确保游客满意度。
    七、利用公关技巧,广为交际,结识各界人士,积极宣传景区独特旅游资源和各项特色服务,不断扩大景区在旅游业内外影响力,在社会上树立景区良好形象。
    九、完成公司领导交办的其他工作任务。
    联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
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