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  • 基本信息

  • 职位描述

    学历背景: 人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历 
    培训及资历: 受过现代人力资源管理技术、劳动法规、企业管理、领导艺术、心理学、基本财务知识、数据库管理等方面培训 
    工作经历: 从事人力资源工作1年以上,熟悉整套人力资源管理,具有实战经验。 
    基本技能综合素质职业能力 1、人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等有实际操作能力; 2、优秀的书面口头表达能力、极强亲和力与服务意识,沟通领悟能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、熟悉国家劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;5、熟练使用办公软件;6、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;
    个性特征: 1、性格温和、乐观豁达、善于沟通。2、有耐心、乐于助人。3、做事积极主动、忠诚守信。4、工作严谨、敬业、责任心强。5、团队意识强烈。

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