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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、协助总经理制定公司各项经营发展战略及工作计划,并负责具体实施;
    2、坚决贯彻执行公司各项规章管理制度;
    3、负责指导分管部门实施工作计划,并定期检查和监督分管工作的开展、完成情况;
    4、负责分管部门日常业务开展过程中的各种报表审核及审批工作;
    5、协助总经理维护与合作伙伴及当地政府官员的良好关系;
    6、协助总经理做好企业文化建设,确保员工队伍的稳定;
    7、协助总经理做好日常工作的追踪、汇报及与部门间的沟通、协调;
    8、公司及上级交办的其它工作。

    任职资格
    1)本科或以上学历;
    2)4年以上公司高层管理经验;熟悉财务、市场营销、项目运营管理等。
    3)具备较强的领导管理才能及先进的管理理念;具备良好的战略能力和战略眼光;具备较强的风险意识,恪守职业道德。
    4)形象大方得体,性格稳重,做事稳健;工作积极、主动、果敢,具备较强的责任心和敬业精神;具有良好的开拓精神。
    联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
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