岗位职责；
1、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
2、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理,接待**新进员工。
3、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
任职要求：
1、18——28岁。
2、热情、上进心、自信心、责任心、耐心、亲和力、有服务意识 。
3、能较快适应新环境、较好的学习能力良好的协调能力、沟通能力。
薪资待遇：
1、试用期一个月：第一个月薪工资2800，转正薪资为3500；
2、免费提供午餐，员工宿舍，半年以上购买保险。
联系人；王**
联系电话；153-9134-6741
联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！