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  • 3年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:综合性工商/实业公司
  • 员工人数:50人以下
  • 基本信息

  • 职位描述

    "工作职责:
    1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;  
    2、员工入离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
    3、五险一金办理、内部培训;   
    4、公司内部员工档案的建立与管理;   
    5、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;   
    6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
    职位要求:
    1、本科及以上学历,人力资源、行政管理专业优先;
    2、3年以上工作经验,1年以上人事行政工作经验;
    3、形象气质佳,条理清晰,学习能力强,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力。"

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