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  • 基本信息

  • 职位描述

    行政经理岗位职责:
    1.负责主持编制企业的行政管理规章制度,并上报领导审批;2.监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;
    3.拟定企业的工作计划、总结和重要文稿;
    4.对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;
    5.负责办公室的日常管理工作;
    6.负责对企业辖区内的公共秩序和公共卫生进行管理,确保企业生产经营的安全进行;
    7.组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点;
    8.严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;
    9.协调总经理、各总监、各职能部门和员工的关系;
    10.协助各部门筹划和组织企业的重大活动;
    11.协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;
    12.妥善安排外来人员的来访接待工作;
    13.监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况;
    14.组织本部门员工的培训、考核工作;
    15.完成领导交给的其他任务。
    行政经理任职条件
      1.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业大专以上学历;
      2.具备3年以上行政管理工作经验,5年以上行政工作经验;
      3.具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关人事法律法规;
      4.熟知行政管理的工作流程;
      5.具备良好的组织协调能力;
      6.能熟练使用办公室软件系统。
    联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
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