行政人事主管 面议

立即开聊
投递简历
  • 基本信息

  • 职位描述

    任职资格:
    1、人力资源、工商管理等相关专业大专以上文凭,形象气质佳,有相关工作经验者优先。
    2、掌握基本人力资源管理,劳动管理法律法规,熟悉薪酬及考核管理实务。
    3、2年以上人事管理工作经验,具有良好的沟通表达能力。
    4、熟悉商务礼仪,具有良好的职业素养和职业操守。
    岗位职责:
    1、根据集团人才需求,指定招聘计划,负责人才招聘工作。
    2、负责核算集团人员薪资。
    3、负责起整理董事长各类资料、文件并分类,保管及分档。
    4、负责董事长对外联络、来电、来访、记录收集整理工作。
    联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
    查看完整个人竞争力>>

  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
  • 热门搜索
  • 热门职位
  • 热门城市
  • 其他区域
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递