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  • 基本信息

  • 职位描述

    任职要求:
    1、指导的能力 是指能扭转陈旧观念,并使其发挥**的才能,从而使营业额得以提高。  
    2、教育的能力 能发现员工的不足,并帮助员工提高能力和素质。    
    3、数据计算能力 掌握、学会、分析报表、数据]从而知道自己店面成绩的好坏。   
    4、目标达成能力 指为达成目标。而须拥有的组织能力和凝聚力,以及掌握员工的能力。   
    5、良好的判断力,面对问题有正确的判断,并能迅速解决。    
    6、专业知识的能力 对于你所卖产品的了解和营业服务时所必备的知识和技能。   
    7、营业店的经营能力 指营业店经营所必备的管理技能。   
    8、管理人员和时间的能力。    
    9、改善服务品质的能力 指让服务更加合理化,让顾客有亲切感,方便感,信任感和舒适感。   
    10、自我训练的能力 要跟上时代提升自己,和公司一起快乐成长。   
    11、诚实和忠诚。 

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