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    (1) 基本薪资+绩效+各种福利;
    (2) 按《劳动法》规定,直接签订劳动合同,办理五险一金(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金),享受带薪休假(法定节假日、年假)。
     
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