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    1.大专以上学历,沟通能力较好,有人力资源等相关工作经验者优先考虑。
    2.全面主持和负责人力资源部的管理工作。
    3.负责员工职业相关培训,定期为员工组织岗位培训等相关培训。
    4.对人力资源管理事务性的工资有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作所有流程。
    5.具备较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识,团队协作意识和学习能力,执行力强,具有较强的抗压能力。
    联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
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