人力资源经理/总监 6-8K元/月 有料
该岗位平均薪资 5781元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1. 全面负责公司人力资源工作,保证满足公司发展的人才需要;统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案;
    2. 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
    3.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
    4.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划,建立和谐高效劳动关系,建设公司的整体企业文化;
    5.完善薪酬制度体系,创新优化各岗位管理制度和流程标准;
    6.组织员工每月团建活动,积极建设公司企业文化;
    7.负责完成公司或总经理安排的其他工作 。

    岗位要求:
    1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;
    2、3年以上HR团队管理经验;
    3、对人力资源管理各个模块均有较丰富实际操作经验,熟悉地方劳动关系领域相关的政策、法律法规;
    4、对招聘、绩效模块有独到的见解,有校招经验者佳;
    5、较强的执行力、沟通力、责任心强。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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