文章首页 >> 吉安招考 >> 吉安招考 >> 吉安市公务用车管理平台公开招聘驾驶员公告
吉安市公务用车管理平台公开招聘驾驶员公告 热 
来源: 浏览次数:1840

根据吉安市公务用车管理平台工作需要,现向社会公开招聘合同制驾驶员有关事项公告如下

、招聘岗位

吉安市公务用车管理平台合同制驾驶员5名,其中(01-驾驶员)岗2名、(02-驾驶员)岗3名。

二、报考条件

(一)基本条件

1.遵守国家法律、法规;

2.品行端正,作风正派;

3.有较强的组织纪律性和工作责任感;

4.身心健康,五官端正,无纹身。

(二)岗位条件

1.因岗位的特殊性,仅限男性;

2.高中(中专)及以上学历;

3.吉安市籍户口;

4.双眼矫正视力均为5.0以上(采用标准对数视力表检测)。

5.报考(01-驾驶员)岗的,应持有A1有效驾照,并具备3年及以上相应车辆驾驶经验,年龄45周岁(含)以下(1979年12月1日以后出生);

6.报考(02-驾驶员)岗的,应持有C1及以上有效驾照,且驾龄5年及以上,年龄35周岁(含)以下(1989年12月1日以后出生);

7.同等条件下,中共党员或退役军人优先。

(三)有下列情形之一的不得报考

1.有治安违法或犯罪记录的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查,或司法机关审查尚未作出结论的;

3.有严重违反交通法规记录的;

4.有吸毒记录的;

5.曾被用人单位开除,或与现工作单位关系在劳动合同存续期的;

6.有传染性疾病、癫痫、精神病史、严重心血管疾病等可能危及驾驶安全的;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

8.其他不符合报考条件要求的。

、招聘程序

此次招聘按照网上报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及录用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间

从公告发布之日起至2024年12月27日下午17:00止;

2.报名方式

通过网站注册报名。报人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com,通过点击考试报名栏目,选择相应专题,如实填表,诚信报名。也可进入报名快速入口:https://jarencai.ikaowu.com/exam/1002。请报考人员仔细对照所报考岗位的条件要求,将所需材料准备齐全后再进行报名。


                                                                                   (请扫码报名


3.报名所需材料

1)身份证、学历证、驾驶证、机动车驾驶人安全驾驶记录情况、无犯罪记录证明、个人信用报告等原件扫描件(学历计算截止时间为2024年12月1日(含));

2)近期一寸免冠彩色电子证件照。

4.报名查询

1)报考人员注册报名系统登录后,进入报名系统【我的报考】入口,在相应栏报考情况处查看报名情况,如显示【审核中】请耐心等待后台人员审核;如显示【不通过】表示报名不成功,请仔细查看未通过原因,点击重新报考,重新填写并上传材料,等待审核;如显示【审核通过】表示网上报名成功。

2)审查通过后,根据系统提示时间打印准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证,考试与报名时使用的身份证必须一致。两证不全者不得参加考试。

5.注意事项

1)每人限报一个岗位,报多个岗位的,报名无效。报考人员应仔细对照所报岗位的条件要求,审慎填报应聘岗位;

2)实行诚信报名,报考人员应提供真实、准确、有效的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或聘用资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的,其后果由报考人员承担。

(二)资格审查

考务组织方按照岗位资格条件对报考人员提交的材料进行审查,用人单位对报名材料进行复审。报考人员在报考时如提供虚假材料的,一经查实,取消应聘资格。报考人员经核准报考资格确认无误后方可参加考试。资格审查贯穿招聘工作全过程。

(三)考试

考试采取笔试、面试、实操的形式进行。考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班和培训班。具体考试时间以准考证通知时间为准。打印准考证时间请关注吉安人事人才网发布的公告及短信通知,请报考人员保持手机畅通。在规定时间内未参加考试的报考人员则视为自动放弃。

1.笔试

笔试满分100分采用闭卷考试形式,考试内容为驾驶理论基础、道路安全法律法规时事政治等

每个岗位招聘人数与报名人数开考比例原则上不低于1:3,若达不到开考比例,则核减相应岗位招聘人数,报考了被核减人数岗位的报考人员,符合条件的,可调剂报考其他岗位。

2.面试

面试满分100分,主要测试报考人员的专业知识、综合分析、逻辑思维、处突应变语言表达、举止仪表等方面情况

根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:8确定入闱面试环节人选末位成绩相同,一并进入面试)。若实际参加面试人数不足入闱面试比例时,全部进入面试环节

3.实操

实操满分100分,采用现场驾驶技术测试方式,检核报考人员驾驶礼仪、驾驶技能等方面情况。

根据笔试和面试成绩(笔试成绩×30%+面试成绩×40%,成绩计算至小数点后两位从高分到低分顺序按岗位招聘人数1:3确定入闱实操环节人选(末位成绩相同时,一并进入实操)。若实际参加实操人数不足入闱实操比例时,全部进入实操环节

(四)总成绩计算及拟聘人员确定

1.总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+实操成绩×30%。

2.根据总成绩,从高分到低分顺序按招聘岗位人数1:1确定入闱拟聘人员。入闱拟聘人员名单在吉安人事人才网、吉安人力资源公众号等媒体进行公示,并通过电话或短信等方式通知入闱人员体检。

(五)体检

1.入闱拟聘人员到指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行,体检费用自理。

2.拟聘人员未按规定的时间、地点和项目进行体检的(视为自动放弃),以及体检不合格的,取消拟聘资格。空缺按总成绩从高分到低分依序补录并组织体检。

3.体检合格的进入考察环节。

(六)考察

用人单位组织考察,主要考察拟聘人员的思想政治、个人诚信、职业操守、道德品质、遵纪守法、工作经验、工作业绩等方面情况。

(七)公示及试用

1.考察合格的拟聘人员名单在吉安人事人才网(www.jarencai.com)公示3个工作日,公示无异议,拟聘人员按照用人单位要求上岗试用,试用期3个月。

2.试用不合格的,取消聘用资格。

(八)正式聘用

试用鉴定合格的,与用人单位签订劳动合同正式上岗。

四、薪酬待遇

1.试用期薪酬标准3000元/月。

2.试用期满经正式聘用后,薪酬按照吉安市公务用车管理平台现行合同制驾驶员薪酬标准执行。

五、其他事项

本次公开招聘工作由吉安市人才发展集团有限公司组织实施,报考人员可在工作日内(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)拨打电话咨询(18579660177肖女士、18579369494周先生、15979651798王先生)。


吉安市人才发展集团有限公司

2024年 12 月 19 日




您看到这篇文章时的感受是:
0

支持
0

很棒
0

找骂
0

搞笑
0

软文
0

不解
0

吃惊
0

欠扁