面试官:如何在2小时内,卖出一车哈密瓜?本科生机智出招被录取

作者:吉安人事人才网 浏览:643 时间:2018-7-12 10:27:40

7月份是大学生求职的旺季,但是在竞争如此激烈的环境下,很多公司也不愿意招没有经验的大学生,毕竟培养员工的成本也不是个小数目,所以作为职场新人,想要在众多求职者中脱颖而出,就必须要有自己独特的优势。

这是某著名的私企面试高级销售员的现场,因为公司的名气很大,待遇也相当不错,所以当天来的求职者就有18人,面试官对在场的所有应聘者做了第一轮的专业考试,发现有其中6人的销售经验比较丰富,随后又进行了现场销售测试,留下了4位最优秀的应聘者,随后问了他们一个这样的面试题目:“如何在2小时内,卖出一车哈密瓜?”

第一位面试者听完直接无语了,心想自己要是有这么牛的能力,那还来公司面试做啥,但为了尊重面试官,他还是老实作了回答:“如何在2小时内,卖出一车哈密瓜?不好意思啊领导,这个问题完全没有具体的数据,我也不能给出具体的答案啊...”

第二位面试者听完面试题目,觉得这完全是天方夜谭,于是他这么回答:“如何在2小时内,卖出一车哈密瓜?领导,您的问题根本就不符合现实生活的逻辑,您能把问题描述说的更详细些吗?”

第三位面试者是个女生,听完面试官的问题后,她是这么回答的:“如何在2小时内,卖出一车哈密瓜?您这个销售问题真的很有意思,可是我以前也帮自己的伯伯卖过瓜,所以我知道您说的一点也不现实...所以,对不起,我做不到。”

第四位应聘者是个本科生,他听完面试官的问题后完全没有任何的质疑,反倒是积极的做了思考,认真思考了1分钟后,随后他是这么回答的:“如何在2小时内,卖出一车哈密瓜?首先要意识到一个问题,因为时间限制,所以我们要选择人流量最大的地方进行售卖,所以应选择的地点是学校门口,菜市场周边等地方,随后我们还要给这次销售搞个噱头。

咱们可以这样做:“首先要用一张海报打上“免费吃瓜”的口号,随后咱们还可以这么玩,用另外一张纸写上游戏规则:客户用手来测试哈密瓜的重量,猜中的重量和实际重量相差不到2两的,则可以免费拿走哈密瓜,但是如果猜不中,那就要掏钱买2个哈密瓜。从概率上来看,这绝对是个不亏的生意。”

面试官听完直接站起来给这位本科生鼓掌,并宣布当场录取了他,随后点评道:“公司要的是只是听话的员工!”