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职位搜索结果

行政人事经理   吉安市吉鑫市场管理有限公司

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 不限
  • 招聘期限:
  • 2018-02-13 至 2018-04-04
  • 职位月薪:
  • 面议
  • 工作地点:
  • 青原区
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 30-40
  • 工作经验:
  • 5-8年
  • 学历要求:
  • 大专
  • 岗位职责要求:
  • 1.负责公司的行政管理,协助总经理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。 2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订;负责公司各项制度的制定和监督执行;负责公司各类文件的管理及发布。 3.制订公司行政预算,安排办公用品采购及发放;对公司固定资产及车辆等进行管理。 4.负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作。 5.负责公司资质的申报及规划;安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。 6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。 7.企业文化的宣传和建设;企业形象的建立。 8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。 9.负责组织人员的招聘、培训和考核。 10.负责员工关系管理。 11.部门的团队建设。 12.公司领导安排的其他各类事务。
2018-02-13

人力资源经理   吉安市华阳电子集团有限公司

  • 专业:
  • 人力资源类或工商类
  • 职位性质:
  • 全职
  • 招聘期限:
  • 2018-02-13 至 2018-07-29
  • 职位月薪:
  • 10000-15000
  • 工作地点:
  • 不限
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 28-38
  • 工作经验:
  • 5-8年
  • 学历要求:
  • 大专
  • 岗位职责要求:
  • 1、推动公司的教育训练和绩效管理体系,组织、跟踪、评估、分析与优化培训与绩效考评工作。 2、辅导及监督控制各部门绩效考核过程 3、协助推动企业积极向上、拼搏向上的竞争文化。
2018-02-13

行政人事经理   江西雄屹皮业有限公司

  • 专业:
  • 人力资源
  • 职位性质:
  • 全职
  • 招聘期限:
  • 2018-02-13 至 2018-02-22
  • 职位月薪:
  • 面议
  • 工作地点:
  • 永新县
  • 性别要求:
  • 年龄要求:
  • 28-40
  • 工作经验:
  • 8-10年
  • 学历要求:
  • 大专
  • 岗位职责要求:
  • 从事8年以上行政人事经验,熟悉人力资源管理各个模块的基本操作流程及方法,了解国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作。 工作职责:1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程 2、制度招聘计划和程序,开展招聘工作 3、办理员工入职、转正、离职手续,建立并保管员工人事档案 4、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷、进行劳动诉讼 5、参与职位管理,组织编写、审核各部门岗位说明书 6、实施员工培训,协助推动公司理念与企业文化的形成 7、协助办公用品、劳保用品的采购与管理 8、员工考勤、请假的处理 9、发布会议通知与放假通知 10、兼职公司安全员,建立健全公司安全管理制度,组织安全生产培训,检查消防器材 11、本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工的工作考核、激励 12、公司领导安排的其他事项
2018-02-13

永豐人事行政副經理   新永胜环球(江西)实业有限公司

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 全职
  • 招聘期限:
  • 2018-02-13 至 2018-04-30
  • 职位月薪:
  • 面议
  • 工作地点:
  • 不限
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 30-45
  • 工作经验:
  • 5-8年
  • 学历要求:
  • 大专
  • 岗位职责要求:
  • 岗位职责: 1、人事/行政制度、各项管理目标的制修订,并组织实施及持续改善和优化; 2、人事行政部日常工作的管理; 3、集团人力资源中心安排工作事项的协助和推动; 4、公司授权范围内行政事务的外部联络; 5、公司文体活动策划与组织; 6、下属人员日常工作指导,持续培训和提升下属人员工作技能。 薪资待遇:面议。
2018-02-13

招行政专员   吉安恒辉汽车销售服务有限公司

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 全职
  • 招聘期限:
  • 2018-02-13 至 2018-03-01
  • 职位月薪:
  • 2000-3000
  • 工作地点:
  • 不限
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 25-40
  • 工作经验:
  • 1-2年
  • 学历要求:
  • 高中
  • 岗位职责要求:
  • 岗位职责: 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系维系、办公区域维修、行政采购、大型年会及重要活动组织; 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 6、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 7、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 工作时间:8:30---17:30工作地点吉安市青原区长城哈弗4S店。
2018-02-13

办公室主任   吉安青年红色培训学校

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 不限
  • 招聘期限:
  • 2018-02-13 至 2018-04-10
  • 职位月薪:
  • 面议
  • 工作地点:
  • 不限
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 28-40
  • 工作经验:
  • 8-10年
  • 学历要求:
  • 大专
  • 岗位职责要求:
  • 岗位职责: 1、负责行政相关制度的编写制定和实施细则,经批准后,负责组织实施、检查、改进。 2、负责研究院员工考勤管理、资产管理。 3、办公室费用的监督控制、办公用品用具、福利及后勤物资的购置管理。 4、负责行政用车、车辆调度及年检、车辆保险的管理。 5、负责对内外事务的沟通与协调,对外接待的安排工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,年龄:28-40岁,需有驾照。 2、三年以上行政经理或办公室主任工作管理经验,熟悉行政、后勤管理,能有效将工作制度化、规范化运作。 3、负责研究院人事、总务等日常行政管理工作,协助上级领导处理公司各级主管部门的联 络事宜,并就日常工作向领导进行汇报。 4、具有良好的道德品质和企业意识;较强的计划能力和执行力。 5、薪资待遇:条件优秀者可面议,此岗位上班地点在井冈山,包吃包住。 薪资福利: 1、人性化工作时间设计,法定假期按国家规定执行; 2、完善的员工薪酬、福利保障体系:商业保险、重大疾病资助,包吃、包住以及话费补助; 3、全方位休假管理方案:提供带薪年休假、春节假、产假等假期; 4、丰富的业余文化生活,完善的员工关怀:生日会、节日礼物等; 5、完善的培训:新员工入职培训、导师制、在岗培训、学院式培训。
2018-02-13

人力资源经理   江西冠德新材科技股份有限公司

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 全职
  • 招聘期限:
  • 2018-02-13 至 2018-03-27
  • 职位月薪:
  • 3000-4500
  • 工作地点:
  • 不限
  • 性别要求:
  • 年龄要求:
  • 30-40
  • 工作经验:
  • 5-8年
  • 学历要求:
  • 大专
  • 岗位职责要求:
  • 位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、8年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
2018-02-13

人资行政经理(宜春奥迪)   吉安华宏名奥汽车有限公司

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 全职
  • 招聘期限:
  • 2018-02-13 至 2018-02-22
  • 职位月薪:
  • 面议
  • 工作地点:
  • 不限
  • 性别要求:
  • 年龄要求:
  • 28-40
  • 工作经验:
  • 2-3年
  • 学历要求:
  • 大专
  • 岗位职责要求:
  • 任职资格: 1、专科以上学历、形象气质佳; 2、具备一定的人资行政后勤接待管理经验; 3、熟悉PPT等办公软件的运用; 4、具备良好的亲和力及沟通能力。
2018-02-13
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