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职位搜索结果

人力资源部经理   井冈山艰苦奋斗干部教育培训中心

  • 专业:
  • 企业管理、工商管理
  • 职位性质:
  • 全职
  • 招聘期限:
  • 2019-02-22 至 2020-02-20
  • 职位月薪:
  • 面议
  • 工作地点:
  • 井冈山市
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 30-40
  • 工作经验:
  • 5-8年
  • 学历要求:
  • 大专
  • 岗位职责要求:
  • 工作职责: 1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;并协助行政科长做好相应的岗位说明书; 2、组织制定、执行人事管理制度; 3、根据部门人员需求情况,制定招聘计划、招聘流程,进行招聘面试及筛选; 4、制定薪酬政策、晋升政策和福利政策,组织实施、监督工作; 5、协助领导团队建设,组织及开展培训工作、开发和提升员工技能,进行职业生涯管理,建立人才梯队。 任职要求: 1、大专以上学历,性别不限,年龄30-40岁,企业管理、工商管理优先考虑; 2、有5年以上人事行政管理岗位工作经验; 3、具备全面的行政、人事管理、企业管理、战略管理、组织变革管理、法律知识; 4、有较强的团队激励及统筹规划能力,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力,较强的观察力和应变能力; 5、认可单位的文化理念和价值观,正直、成熟、较强的大局观、自信及高度的工作热情。 福利待遇: 1、一经录用,提供导师式带薪培训学习; 2、为每位员工提供食宿及话费手机补助; 3、季度/年度奖金福利; 4、丰富的团建文化,生日节日福利关怀; 5、家属旅游福利、重大疾病资助; 6、职工国内/国外游旅游福利及年底1个月的带薪年假福利; 7、学习培训福利:免费提供内训或外训,打造年轻活力激情的师资队伍。
2019-02-22

人事经理   江西奕方农业科技有限公司

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 全职
  • 招聘期限:
  • 2019-02-22 至 2019-04-22
  • 职位月薪:
  • 面议
  • 工作地点:
  • 吉安县
  • 性别要求:
  • 年龄要求:
  • 35-45
  • 工作经验:
  • 5-8年
  • 学历要求:
  • 大专
  • 岗位职责要求:
  • 岗位职责: 1、负责公司人力资源工作的规划,建立并执行招聘、培训、绩效、劳动纪律等人事程序及规章制度; 2、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制; 3、有大型工厂招聘实际工作经验,有丰富的劳务输入资源; 3、熟悉工厂第三方审核等流程; 4、修订和完善公司招聘、培训、薪酬、绩效考核、人员异动、奖惩、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施; 5、进行工作分析、岗位说明书编制,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案; 6、代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳务诉讼; 任职要求: 1、从事人事管理工作8年以上。 2、具有大专以上文化程度及熟悉劳动人事管理知识; 3、具有较强的组织管理能力; 4、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;
2019-02-22

人力资源经理   吉安浩城房地产开发有限公司

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 不限
  • 招聘期限:
  • 2019-02-22 至 2019-03-17
  • 职位月薪:
  • 面议
  • 工作地点:
  • 吉州区
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 20-40
  • 工作经验:
  • 5-8年
  • 学历要求:
  • 本科
  • 岗位职责要求:
  • 岗位职责: 1.定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告,并协助制定公司人力资源整体战略规划; 2.负责提出人力资源计划,确保人力资源合理利用,并做好人力资源年度预算等; 3.在公司人力资源战略、政策框架的指引下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 4.负责企业文化建设,组织员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成; 5.负责监督指导人力资源招聘、培训、考核、奖惩、调动等工作,并落实其他相关人力资源工作情况; 6.提出部门设置和岗位职责设计方案,对公司组织架构设计提出改进方案;并负责岗位说明书的制定及组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 7.负责员工绩效考核,员工职业规划,落实员工福利政策等; 8.负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1.人力资源、行政管理或相关专业本科及以上学历; 2.5年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位工作经历,有房地产企业人力资源管理从业经验者优先; 3.熟练掌握人力资源六大模块知识,了解国家相关劳动、人事法规,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4.具有一定的领导能力,较强的执行力和沟通能力,责任心、事业心强; 5.具有解决复杂问题的能力;具有很强的计划性和实施执行的能力。
2019-02-22

人力资源部经理   吉安金田地产开发有限公司

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 不限
  • 招聘期限:
  • 2019-02-22 至 2019-07-21
  • 职位月薪:
  • 6000-8000
  • 工作地点:
  • 吉安市
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 25-50
  • 工作经验:
  • 5-8年
  • 学历要求:
  • 本科
  • 岗位职责要求:
  • 职位资格:1、人力资源或管理类相关专业本科及以上学历; 2、具5年以上知名地产企业同等岗位经验;3、熟悉人力资源管理各专业模块实务操作,精通招聘、组织管控、绩效管理等各大模块; 4、抗压性好、善于沟通,工作高效细致,能独立开展人力资源相关工作; 5、熟练使用各种办公软件 岗位职责:1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划; 2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划; 3.为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系; 4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制; 5.进行员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作; 6.组织员工进行培训,提高员工的工作能力; 7.建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化和企业精神; 8.进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队
2019-02-22

HR人士专员   平安普惠投资咨询有限公司吉安井冈山大道分公司

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 全职
  • 招聘期限:
  • 2019-02-22 至 2019-03-10
  • 职位月薪:
  • 面议
  • 工作地点:
  • 不限
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 25-33
  • 工作经验:
  • 不限
  • 学历要求:
  • 本科
  • 岗位职责要求:
  • 岗位职责:要求: 1、年龄在23周岁至35周岁之间,男女不限。 2、本科及以上学历 3、从事过人事劳动这块,及相关经验,1、签定劳动合同,(根据员工业绩和工龄调整底 薪)加提成加奖金,初级客户经理5000元以上。 2、按国家规定,双休日节假日休息,过节有过节费.取暖费.降温费.生日购物卡等一系列。 3、完善的福利保障制。交五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金)。 4、提供免费、完善的学习培训体系,有广阔的发展前景,是打造成功经理人的大舞台。 上班时间:五天八小时工作制,法定节假日与国家一致。
2019-02-22

客房阿姨   吉安青年红色培训学院

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 不限
  • 招聘期限:
  • 2019-02-22 至 2019-03-10
  • 职位月薪:
  • 2000-3000
  • 工作地点:
  • 不限
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 45-50
  • 工作经验:
  • 2-3年
  • 学历要求:
  • 不限
  • 岗位职责要求:
  • 负责自有宾馆的客房卫生工作,责任心强、爱岗敬业。
2019-02-22

人事经理   吉安市雅林清洁服务有限公司

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 全职
  • 招聘期限:
  • 2019-02-22 至 2019-06-20
  • 职位月薪:
  • 4500-6000
  • 工作地点:
  • 不限
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 25-45
  • 工作经验:
  • 1-2年
  • 学历要求:
  • 大专
  • 岗位职责要求:
  • 1.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。 2.组织制定公司日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。 3.组织公司薪酬福利管理工作,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制,审核月度薪酬福利发放统计表。 4.统筹招聘工作,甄选合适的人员。 5.统筹监督制定公司员工的培训计划,执行根据公司发展需要安排的培训课程。 6.监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。 7.完成上级交办的其他相关工作。 具备技能:具有良好的沟通能力、亲和力和组织协调能力并具有一定的培训经验 工作经历:有5年人力资源相关工作经验
2019-02-22

后勤专员   吉安青年红色培训学校

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 不限
  • 招聘期限:
  • 2019-02-22 至 2019-03-10
  • 职位月薪:
  • 3000-4500
  • 工作地点:
  • 不限
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 25-40
  • 工作经验:
  • 1-2年
  • 学历要求:
  • 高中
  • 岗位职责要求:
  • 责任心强、能吃苦耐劳、服务意识强、全部保障培训班的用房查验以及物资保障工作。
2019-02-22
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