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职位搜索结果

人力资源经理   吉安市新蓝科技职业培训学校

  • 专业:
  • 人力资源专业
  • 职位性质:
  • 全职
  • 招聘期限:
  • 2018-05-26 至 2018-07-22
  • 职位月薪:
  • 面议
  • 工作地点:
  • 吉安市
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 30-46
  • 工作经验:
  • 5-8年
  • 学历要求:
  • 本科
  • 岗位职责要求:
  • 1.主导公司各部门进行SWOT(公司优势、劣势、威胁、机会等)分析,协助总经理拟定公司的长、中、短期经营计划及战略方针,协助总经理制订公司的年度经营目标及经营计划; 2.依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划,编制并控制部门年度财务成本预算,配合公司的“目标管理责任制”,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成; 3.根据本部门的年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划,拟定并实施部门的年度、月度、周工作计划,每月准时提交本部门的工作计划与工作总结给总经理; 4.主导全公司“目标管理”绩效考核的推行,与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核;督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表,发现问题及时向总经理汇报; 5.参与公司重大决策事项的讨论; 6.依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求; 7.建立并执行公司的薪资、福利制度; 8.依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源; 9.建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员的招幕工作; 10.建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划; 11.人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订,使员工的管理有章可循; 12.各类人事表单及人事工作流程制定,修订及呈报; 13.深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围,建立学习型企业; 14.负责公司的各项管理变革与组建公司的团队; 15.负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作,主导专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;呈报审批并监督实施; 16.协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定; 17.组织商情资料,技术情报,文书档案及汇总公司年度综合性资料,掌握全公司主要活动情况; 18.草拟公司年度总结,工作计划和其它综合性文稿,及时撰写总经理发言稿和其他以公司名义发言文稿审核工作; 19.《员工提案奖励制度》的建立及督导实施; 20.培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能,站在人力资源的角度管理下属; 21.根据公司实际营运状况,决定公司公休(星期天、法定节假日等)及加班时间之事宜; 22.负责撰写公司性质各类会议的会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施; 23.协调各部门工作之间的冲突与矛盾。
2018-05-26

人事主管   江西三越新材料有限公司

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 全职
  • 招聘期限:
  • 2018-05-24 至 2018-06-20
  • 职位月薪:
  • 面议
  • 工作地点:
  • 永丰县
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 22-35
  • 工作经验:
  • 2-3年
  • 学历要求:
  • 大专
  • 岗位职责要求:
  • 具体要求: 1、大专及以上学历 2、熟悉人力资源六大板块 3、具有较强的协调能力、沟通能力、人际理解力。 4、有一定文字功底 待遇:底薪+绩效+全勤;包食宿(一日三餐、三菜一汤、宿舍有空调、热水器;节假日享带薪休假;过节发放礼品;生日福利;定期组织活动及聚餐等)
2018-05-24

人事主管   吉安市君源电子科技有限公司

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 不限
  • 招聘期限:
  • 2018-05-24 至 2018-07-17
  • 职位月薪:
  • 面议
  • 工作地点:
  • 吉安县
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 26-40
  • 工作经验:
  • 1-2年
  • 学历要求:
  • 大专
  • 岗位职责要求:
  • 岗位职责:1.负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 2.完善人力资源相关规章制度,并监督执行,保证日常工作有序开展 3.组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作 4.处理公司管理过程中的人事问题 5.参与制定公司的ISO9000体系文件的制定和执行。 任职要求: 1.人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2.5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6.具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7.具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
2018-05-24

人资行政专员(一汽-大众))   吉安华宏名奥汽车有限公司

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 不限
  • 招聘期限:
  • 2018-05-26 至 2018-05-28
  • 职位月薪:
  • 面议
  • 工作地点:
  • 不限
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 18-35
  • 工作经验:
  • 1年及以下
  • 学历要求:
  • 高中
  • 岗位职责要求:
  • 岗位职责: 1、协助人资行政经理为子公司经营管理提供人力资源、行政后勤服务保障; 2、负责人力资源各模块基础工作,如:日常基础人事管理、招聘、培训、绩效考核、员工关系、薪酬福利、企业文化建设等; 3、负责行政后勤各模块基础工作,如:档案、印章、会议、采购、财保、治安、消防、生产、食品安全、环卫、车辆、水电、食堂、宿舍、对外接待等; 4、积极配合各部门的工作,并完成公司安排的其他工作任务。 任职资格: 1、本科以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业; 2、一年以上人资行政工作经验; 3、熟悉办公软件的运用,具备一定的人力资源管理、行政管理、心理学知识; 4、为人正直、诚实守信、忠诚主动、责任心强。 联系地址:吉安市吉州区吉安北大道城北汽车城 华宏一汽-大众(辰北驾校对面) 联系电话:0796-8901666 18174062277 喻女士
2018-05-26

培训经理   江西合力泰科技股份有限公司

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 全职
  • 招聘期限:
  • 2018-05-24 至 2018-07-26
  • 职位月薪:
  • 面议
  • 工作地点:
  • 吉安市
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 26-44
  • 工作经验:
  • 5-8年
  • 学历要求:
  • 本科
  • 岗位职责要求:
  • 培训经理岗位职责   1.负责制定培训管理制度和建设培训管理体系,并监督实施培训管理制度;   2.评估公司各个部门的培训需求,制定公司级各个部门的培训计划,较强的课程开发能力与授课能力;   3.根据企业员工培训计划及费用预算编制各项培训工作实施方案;   4.挖掘企业内部培训讲师人才,为内部培训师队伍提供合适的候选人;   5.组织开发企业内部培训课程体系,降低培训成本,提升企业内部培训水平;   6.负责培训项目的跟进工作,在各项培训项目结束后进行培训效果评估;   7.负责统筹公司新员工入职培训,专业技能培训、新进大学生培训。   8.关键人才培养,与人才开发。       培训经理任职条件   1.人力资源、企业管理相关专业本科以上学历;   2.具备8年以上培训工作经验,3年以上1万人企业以上培训经理工作经验;   3.具备良好的组织策划能力,学习能力;   4.具备良好的组织计划和协调能力;   5.具备良好的人际关系处理能力;   6.工作认真负责。
2018-05-24

企业文化宣传专员   普正药业股份有限公司

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 不限
  • 招聘期限:
  • 2018-05-24 至 2018-07-13
  • 职位月薪:
  • 面议
  • 工作地点:
  • 吉安县
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 18-30
  • 工作经验:
  • 不限
  • 学历要求:
  • 不限
  • 岗位职责要求:
  • 一、本科学历,中文、新闻专业;二、有企业文化和品牌宣传等相关岗位工作经验2年以上,可以适当放宽学历和专业要求;三、技能要求:有一定文字功底,和品牌、活动策划能力;四、踏实肯干,勤勉敬业,要求上进,工作计划性和学习主动性较强;五、品格端正,认同并愿意践行公司“致良知”企业文化。
2018-05-24

行政部部长   井冈山市鹏达建设有限公司

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 全职
  • 招聘期限:
  • 2018-05-24 至 2018-06-07
  • 职位月薪:
  • 面议
  • 工作地点:
  • 吉州区
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 35-50
  • 工作经验:
  • 3-5年
  • 学历要求:
  • 大专
  • 岗位职责要求:
  • 有一定的社会经验,有一定的文字功底,电脑操作及宣传能力
2018-05-24

行政文员   江西省金庐园林工程有限责任公司

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 不限
  • 招聘期限:
  • 2018-05-24 至 2018-09-05
  • 职位月薪:
  • 面议
  • 工作地点:
  • 吉安市
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 22-45
  • 工作经验:
  • 1-2年
  • 学历要求:
  • 大专
  • 岗位职责要求:
  • 行政文员岗位职责: 1、负责人事行政档案的管理、文书的起草及公司传真、快递的收发工作等; 2、负责客人的接待工作,负责接听电话或转接电话; 3、负责协助上级领导会议或者活动的准备工作,撰写会议纪要; 4、负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作; 5、负责公司办公环境的日常维护; 6、完成领导交办的其他任务。 行政文员任职要求: 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历; 2、具备1年以上相关工作经验; 3、具备行政管理、文秘工作等相关知识; 4、具备良好的文字功底; 5、具备良好的沟通协调能力; 6、具备计算机操作能力,能熟练使用办公室软件。
2018-05-24

招聘专员   联基实业(江西)有限公司

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 不限
  • 招聘期限:
  • 2018-05-24 至 2018-09-29
  • 职位月薪:
  • 面议
  • 工作地点:
  • 吉安县
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 18-35
  • 工作经验:
  • 1-2年
  • 学历要求:
  • 中专
  • 岗位职责要求:
  • 经验要求: 1、能熟練操作辦公軟件; 2、性格開朗,思維嚴謹,具有較強分析與判斷能力及良好溝通和協調能力; 3、有相關工作經驗者優先。 工作描述: 負責公司人員招聘、初試及錄用通知(含間接、直接);招聘日報匯總發布及人事周報、月報的製作;突發情況員工工傷處理;按時完成上級下達的各項工作任務。
2018-05-24

人事专员   江西合力泰科技股份有限公司

  • 专业:
  • 人力资源相关专业
  • 职位性质:
  • 全职
  • 招聘期限:
  • 2018-05-24 至 2018-06-02
  • 职位月薪:
  • 面议
  • 工作地点:
  • 泰和县
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 24-35
  • 工作经验:
  • 3-5年
  • 学历要求:
  • 大专
  • 岗位职责要求:
  • 任职要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
2018-05-24

司机   吉安文武学校(吉安阳明实验学校)

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 不限
  • 招聘期限:
  • 2018-05-24 至 2018-06-02
  • 职位月薪:
  • 2000-3000
  • 工作地点:
  • 青原区
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 30-55
  • 工作经验:
  • 3-5年
  • 学历要求:
  • 不限
  • 岗位职责要求:
  • 男,55岁以内,B1以上驾照,三年以上的驾龄,能吃苦耐劳,有较强的安全意识,熟悉本地路况、无安全事故记录,月薪2500-3500元。联系人:王小姐,联系电话:18907964993
2018-05-24

招生专员   吉安文武学校(吉安阳明实验学校)

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 不限
  • 招聘期限:
  • 2018-05-24 至 2018-06-02
  • 职位月薪:
  • 4500-6000
  • 工作地点:
  • 青原区
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 18-30
  • 工作经验:
  • 3-5年
  • 学历要求:
  • 大专
  • 岗位职责要求:
  • 大专以上文凭,沟通协调能力较强,吃苦耐劳,有三年以上学校招生经验。底薪+奖金+提成,月收入5000元以上,联系人:王小姐,联系电话:18907964993
2018-05-24

校长助理   吉安文武学校

  • 专业:
  • 教育、管理类专业
  • 职位性质:
  • 不限
  • 招聘期限:
  • 2018-05-24 至 2018-06-02
  • 职位月薪:
  • 6000-8000
  • 工作地点:
  • 青原区
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 30-50
  • 工作经验:
  • 3-5年
  • 学历要求:
  • 本科
  • 岗位职责要求:
  • 50岁以内,教育、管理等相关专业毕业,本科以上学历,有3年以上学校工作经验,有较高的工作热情,有较强的团队领导、沟通协调、组织公关和执行能力,有助理工作经历者优先。月薪5000-8000元,联系人:王小姐,联系电话:18907964993
2018-05-24

办公室主任   吉安文武学校

  • 专业:
  • 不限中文、文秘、行政管理专业
  • 职位性质:
  • 不限
  • 招聘期限:
  • 2018-05-24 至 2018-06-02
  • 职位月薪:
  • 4500-6000
  • 工作地点:
  • 不限
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 30-50
  • 工作经验:
  • 3-5年
  • 学历要求:
  • 大专
  • 岗位职责要求:
  • 中文、文秘、行政管理等相关专业毕业,本科以上学历,有3年以上办公室工作经验,有较强的行政管理能力、沟通协调能力和公关能力,有一定的公文写作水平,熟悉办公室管理、办公自动化流程及网络推广。月薪4000-6000元,联系人:王小姐,联系电话:18907964993
2018-05-24

人力资源部主管   江西天宇化工有限公司

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 不限
  • 招聘期限:
  • 2018-05-25 至 2018-07-28
  • 职位月薪:
  • 面议
  • 工作地点:
  • 不限
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 25-30
  • 工作经验:
  • 2-3年
  • 学历要求:
  • 大专
  • 岗位职责要求:
  • 岗位职责: 1、负责公司人事制度的制订、实施与完善。 2、负责管理人员的招聘、岗位定员与评价等工作。 3、负责员工的培训管理与改进提升工作。 4、协助推动综合管理考核与做好管理人员考评工作。 5、负责公司年度人事培训、招聘计划的制订与实施。 6、结合地区薪酬水平,协助分管领导完善薪酬体系设计与建立良好的激励机制。 7、配合体系推进工作,按照管理职责、管理程序要求推进体系管理工作。 8、完成好上级领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、性别不限,25-30周岁,大专及以上学历; 2、2-3年以上相关工作经验; 3、具有较好的表达能力,能够与他人进行良好的沟通; 4、协调能力较强,人际关系处理能力较强,熟练使用办公软件; 待遇: 福利待遇: 1、缴纳五险一金,十三薪; 2、提供免费工作餐,上下班厂车接送; 3、发放高温补贴、重大节假日福利; 4、工龄工资、年终奖金; 5、年度调薪; 6、外地管理人员可享受每个月一次探亲往返路费报销 ; 7、外地人员免费提供住宿,每间房间内设闭路电视机、无线网络、空调、盥洗室,设24小时热水供应的浴室,公共洗衣机,并可享受每月260元住房补贴。
2018-05-25
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