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市场经理   吉安恒辉汽车销售服务有限公司

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 不限
  • 招聘期限:
  • 2018-02-13 至 2018-02-24
  • 职位月薪:
  • 4500-6000
  • 工作地点:
  • 不限
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 18-40
  • 工作经验:
  • 2-3年
  • 学历要求:
  • 不限
  • 岗位职责要求:
  • 1、通过活动策划,在 4S 店所在区域扩大影响,吸引新的潜在客户来店看车, 增加新车销售的机会。     2、通过活动策划,在已购车的老客户中,提高客户忠诚度,hao 处有两个:一 是让老客户常回店维修、 保养, 甚至介绍身边朋友来店维修保养, 增加售后产值。 二是提高老客户转介绍率,增加新车销售。     3、不定期参加当地的各种汽车嘉年华、车展,目的也是提高本店在当地消费者 中的知名度,并且通过车展的机会,增加本店新车的销量。     4、根据本店在当地的推广需求,选择合适的媒体进行宣传。一般可以选择的媒 体有:大众媒体(汽车分类版)、专业媒体(包括网络、杂志)、广播、电视、 楼宇广告等新媒体。应该根据自己 4S 店汽车品牌的定位,选择适合的媒体进行 宣传。跟媒体的相关编辑保持良 hao 关系,经常刊发本店的一些新闻类稿件, 通过软性宣传,达到广告的目的。
2018-02-13

市场经理/主管   吉安华宏星汽车有限公司

  • 专业:
  • 市场营销专业
  • 职位性质:
  • 全职
  • 招聘期限:
  • 2018-02-14 至 2018-11-22
  • 职位月薪:
  • 面议
  • 工作地点:
  • 不限
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 24-35
  • 工作经验:
  • 3-5年
  • 学历要求:
  • 本科
  • 岗位职责要求:
  • 员工福利: 公司提供有竞争力的薪酬和全方位的福利体系,兼具内部公平性和外部竞争性。 一、社会保险:根据国家相关法规,为正规员工办理养老、医疗、工伤、生育、大病统筹等保险; 二、人身意外保险:为全体员工办理人身意外保险,人身意外保险自员工入公司第一天开始办理; 三、带薪假期:员工可享受带薪病假、婚假、产假、护理假、丧假、年假等; 四、工作餐:为员工提供免费工作午餐; 五、住宿:为员工提供免费住宿; 六、年度体检:每年为员工提供一次免费体检; 七、生日祝福:为员工送上生日祝福及礼物; 八、补贴:根据岗位性质,为员工提供相应的通讯、燃油、电脑补贴等; 九、享受事业合作伙伴基金分工; 任职资格: -大学本科学历,市场营销、公共关系及/或商务相关专业; -具有乘用车驾驶执照(手动档和自动档)者优先; -具备3年以上市场营销/客户关系管理相关经验,了解汽车、奢侈品及/或服务业客户需求; -具备良好的英语写作和口语能力; -具备良好的微软Office软件操作能力; -具备出色的商务管理知识; -熟知当地市场及竞争对手; -具备扎实的消费者行为学知识; -具备扎实的营销传播、客户关系管理及客户线索管理相关知识; -具备扎实的公共关系管理知识; -沟通能力与谈判能力; -人际交往能力; -人员管理能力; -客户导向意识。
2018-02-14
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