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  • 基本信息

  • 职位描述

    工作职责:
    1、 参与制订公司的年度发展目标,执行和指导部门的同事完成目标; ’
    2、 统筹制定网聘销售及服务流程、各项考核标准,指导团队伙伴完成个人目标及达成业绩;
    3、 不断挖掘客户的潜在需求,实现客户与公司间较大价值的合作;
    4、 负责招聘、人员培训、诉求满足、沟通关怀,营造和谐的团队氛围;
    5、 及时听取、搜集并反馈客户意见和建议,与公司内各相关部门及同事保持良好的合作与沟通,积极协调内外资源,持续提升客户满意度;
    6、 搜集竞争对手市场信息并进行反馈及解决应对方案
    职位要求:
    (1)全日制大专以上学历,市场营销、人力资源管理相关专业优先,年龄35周岁以下;
    (2)具备2年以上销售管理经验,从事人力资源或者互联网、教育培训、保险行业者优先;
    (3)具一年以上培训经验,能独立制订简单培训PPT;
    (4)具备良好的沟通影响力、逻辑思维能力、灵活应变能力、学习能力和自我驱动力;
    (5)热爱和认同人力资源行业。
    工作区域:景德镇,鹰潭市,抚州市。
    薪酬福利:
    (1)试用期3个月:底薪+提成(4K至10K);
    (2)试用期转正后:底薪5000+绩效1000+提成+年终分红。
    福利:
    双休,五险一金,每年体检、旅游,端午中秋元旦三节过节费,年终奖,带薪年假等
    联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
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