咖啡店长 面议

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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:
  • 员工人数:199
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、负责咖啡店的整体运营和推广工作,有创咖管理经验,能制定咖啡店月度,季度,年度经营计划。领导全体员工落实制度的各项任务和经营指标;
    2、分析并报告月度,季度,年度的经营情况;
    3、保证咖啡厅正常运营,培训店内员工的基础岗位技能;
    4、控制店内费用及损耗,及时检查货源情况,积极和供应商沟通跟进原材料进货及补货;
    5、熟悉目标市场,了解消费者需求,推广咖啡店产品,宣扬咖啡店经营理念及文化;
    6、制定主体活动的策划,推广,运作的详细规划; 
    7、熟悉掌握员工的思想状况,工作表现和业务水平;
    8、处理客人投诉,调节员工纠纷。 
    任职要求:1、大专及以上学历,3年以上咖啡厅工作经验;2、 优秀的沟通交流能力,较强的服务意识,形象气质佳,普通话标准,善于跟顾客和企业内部上下级沟通。 3、熟悉操作各类咖啡设备与各类咖啡茶水饮品的制作,具有相关咖啡饮品知识。 4、 认同企业价值,有咖啡厅店长岗位经验的优先。
    联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
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