物业部经理 面议 有料
该岗位平均薪资 6416元/月
吉安市金鑫格瑞德商业发展有限公司
更新: 2021-10-06 浏览: 5759 人

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  • 1周前

    最近登录

  • 2年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 注册资金：
  • 员工人数：199
  • 营业执照：
招聘职位
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  • 基本信息

    • 工作地点：吉安县

    • 招聘人数：1人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：16岁以上-60岁以下

    • 工作经验：3年

    • 学历要求：大专以上

    • 住宿情况：面议

  • 职位描述

    岗位职责 
    1、负责物业部全面工作。 
    2、确保所有设备、设施系统（供电、空调、给排水、电梯、电话、消防、计量等）的安全运行是物业部经理的首要任务。 
    3、物业部经理对下属工作人员和所有系统设备负有全面的管理责任。要求每天做以下检查： 
    （1） 主要设备的运行情况，发现问题立即处理。 
    （2） 检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正。 
    （3） 现场督导重要维修工程，检查维修保养工作质量，发现问题及时采取纠正措施。 
    （4） 建立运行报表，定时审阅，掌握所属系统当天能耗状况，发现异常，分析原因，及时杜绝浪费现象。 
    4、设备发生故障及时维修，发现隐患及时组织检修，把好技术关，保证大厦系统设备处于优良的运行状态。当重要设备发生故障或影响大厦正常运行时，迅速到达现场组织处理，并及时向主管经理报告。 
    5、负责制定商场系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，定期报送主管经理审定。 
    6、切实执行公司领导指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导下属员工执行操作规程及作业标准。坚持周而复始的设施，灯光，照明维修保养制度，做到“三干净”（设备干净、机房干净、工作场地干净），四不漏（不漏电、不漏油、不漏水、不漏光）；五良好（使用性能良好、密封良好、运行良好、照明良好、防火安全良好）。 
    7、针对下属员工的精神状态和思想状况，拟定培训计划，经常对下属员工进行职业道德物业服务意识教育和专业技术知识培训。 
    8、认真学习有关法律法规，增强法制观念，对保安人员进行统一专业知识培训，提高其个人素质和秩序维护技能。 
    9、熟悉商场消防设施、消防器材的所在部位，带领下属员工学习消防知识，掌握消防器材的操作方法，增强其消防意识，杜绝各类火灾事故发生。 
    10、审核下属员工考勤，做好技术档案管理工作。 
    11、完成公司领导交办的其它任务。
    联系我时，请说是在吉安人事人才网上看到的，谢谢！

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  • 联系方式

    • 联系人： 周女士

    • 电       话：

    • 工作地址： 吉安市青原区青原大道中国烟草对面

    温馨提示：以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）的行为均违反《中华人民共和国劳动法》，请求职者提起注意并加以甄别。
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