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对于求职者来说,面试之路总会遇到一些让自己有些尴尬的问题,此时正面硬刚是肯定不行的,避而不答也是不可取的。建议大家最好换个角度侧面回答,切不可太过直接,以免给对方落下个不好的印象哦。
对于一个职场人士来说,在一个地方长久地待着,已经渐渐成了一件很是稀罕而又困难的事。
互联网时代的蓬勃发展,为跨城市面试开辟了一条全新的解决道路:企业和求职者,可以通过视频面试,从而确定对方是否是自己想要的或适合的对象。
遇到挫折或者不顺心的事,都像古人一样怀着一颗“天将降大任于斯人也”的历练的心去对待,把每一次,都看成让自己能更进一步的基石,不论是职场办事能力,还是情商修炼。
从一个身份转变到另一个身份,这是一件需要提前被“剧透”的事......
一份好的简历,既能反应求职者的思维和逻辑能力,也能测试求职者的真才实学,实则不能被小看轻视。
入职(包括试用期)不给买社保的企业,都是在耍流氓!
到底怎样的职场人际关系是和谐的,这里我觉得用一句话来形容再合适不过,“君子之交淡如水”(单看字面意思就行)。不用为之深入苦恼,也不用为之太过操心,保持表面和谐友好,就很好了。
当遇到人生灰暗时刻时,能始终相信光明会到来,能去努力克服当下的困难,那么即使来日你身处谷底,也照样能在谷底开出幽兰,为人所识。
不是每个人都能在30岁的时候达到我们在微博上看到那些少年有成的成就,不是每个人都能一生顺遂、飞鸿腾达。我们总要学会接受自己作为一个普通人的平凡,热爱每一个平凡的日子,并努力脚踏实地地将...