为进一步提升我县火灾防控及处置突发性灾害事故的能力，切实保障人民群众生命财产安全。经报请新干县人民政府同意，新干县消防救援大队拟面向社会公开招聘11名政府专职消防员，特公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
灭火战斗员8名（男性）、消防车驾驶员3名（男性）
（二）招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感；
2、热爱灭火救援工作，具有奉献精神；自愿从事应急救援、维稳处突工作，服从命令，听从指挥；
3、年龄在18—26周岁之间。退役军人、取得国家二级运动员标准、篮球或游泳特长、具有灭火救援相关工作经历的，优先录取。机械维修（取得岗位资格或从业证书）通信技术、电脑绘图等技术专业人才男性可放宽至30周岁，具有高中以上文化学历，包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历，具有大学、本科学历的优先录取。应聘驾驶员要持B2以上驾照，无重大交通事故违法违章记录，驾龄三年以上的人员年龄可放宽至32岁，同等条件A1驾照优先；身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷。身高不低于1.62米，体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%（标准体重=（身高-110）Kg）。右眼裸眼视力不低于4.7、左眼裸眼视力不低于4.7（大专以上学历右眼裸眼视力不低于4.5、左眼裸眼视力不低于4.5）。
4、具有下列情形之一的，不予录用：
①因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
②因违纪违规受处分，被原单位解除劳动合同的；
③被依法列为失信被执行人的；
④本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
⑤曾在政府专职消防救援队工作，被辞退或开除的；
⑥从事消防救援工作合同期未满，擅自离职的；
⑦被开除中国共产党党籍的；
⑧其他不符合国家法律法规或消防救援工作要求的。
三、招聘工作程序
（一）报名
1.报名时间：即日起至2023年8月5日（含双休日）
2.报名地点：新干县消防救援大队。（新干县金川镇金川北大道54号）
应聘人员在报名时间范围工作日内携带报名表（附件1）、2张近期1寸红底免冠照片、个人简历到新干县消防救援大队消防站办公室进行材料初审，辅证材料包括：身份证、征信报告、户口簿、学历学位证书、驾照、退伍证（其中有相关工作经验的提供相关证明材料）、荣誉证书等相关证件原件及复印件。
（二）资格审查
对应聘人员的参考资格进行初审，合格后方可参加考试。资格审查贯穿招聘全过程，资格审查不合格的，取消录取资格。
（三）考核科目
应聘人员携带身份证在规定时间参加以下考核。
1、体能测试、岗位适应性测试：体能测试项目为1个必考项目（1000米跑），3个选考项目，单杠引体向上和俯卧撑两项任选1项，10米×4往返跑和100米跑两项任选1项，原地跳高和立定跳远两项任选1项。各单项未取得2分以上的不进入下一环节。考核时间另行通知，地点在新干县消防救援大队。岗位适应性测试项目2个，为负重登六楼和拖拽。（体能测试和岗位性测试评分标准见附件2）
2、心理测试（全体报考人员）。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行（只允许测试一次），由系统自动评判“合格”或“不合格”，测试“不合格”的予以淘汰。考核时间另行通知，地点在新干县消防救援大队。
（四）面试
对入闱人员采取结构化面试方式，应聘者回答相应试题，主要测试应聘者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，总答题时间不得超过15分钟，面试成绩满分为40分。面试时间另行通知，地点在新干县消防救援大队。
（五）成绩记取
体能测试中任一项目测试成绩未达到最低测试标准或心理测试不合格的予以淘汰。招聘考试分100分，体能测试为60分，面试为40分，招聘考试总成绩为体能测试得分与面试得分之和。总成绩=体能测试成绩+面试成绩，按总成绩从高到低的顺序进行排名，按照实际录取人数确定公示人员名单。（总成绩相同，以体能测试分数高低排序），按照 1:1 的比例进入体检和政审环节，并予以公示。
（六）体检和政审
体检参照《应征公民体检检查标准》中的部分项目进行，入闱人员统一体检，体检费用自行承担。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者，不予聘用，所缺名额按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，总成绩相同者以体能测试成绩高低依次递补（下同）。政审主要对拟招聘人员思想政治、道德标准以及有无违法违纪等情况进行核查，政审不合格者不予录用。
（七）公示及录用
入公示人员名单公示5日，经公示无异议的，办理试用手续。对反映问题有影响录用并查实的，不予录用，缺额按照该岗位从高分到低分的顺序进行递补。公示后放弃录用资格产生的缺额按照该岗位从高分到低分的顺序进行递补。拟录用人员试用期为3个月，试用期满后进行考核，考核合格后予以录用；考核不合格的，不予录用。
四、工作要求及待遇保障
（一）凡符合招录条件的人员签订劳动合同，试用期3个月。试用期内，发放基本工资3864元/月，正式录用后，每月应发工资不低于 5000元/月（五险一金由聘用单位按标准缴纳），驾驶员按月发放岗位补贴，随工作年限逐年递增，工作期间免费提供食宿、被装和部分生活用品，享受工会福利待遇，每年免费体检，工作满一年享受年终考核奖励。
（二）录用人员实行准军事化管理，集中24小时值班备勤，每周轮流休息两天。
（三）政府专职消防员按照国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金，并购买人身意外伤害保险，政府专职消防员的住宿及伙食参照消防员标准由新干县消防救援大队统一安排。
（四）优秀政府专职消防员且愿意长期从事消防事业者，大队将择优选派参与驾驶、通信、无人机操作等岗位培训，培训相关费用由新干县消防救援大队承担。优秀政府专职消防员优先推荐报考国家综合性消防救援队伍消防员。
五、报考须知
1、应聘者应聘时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取应聘条件的，一经查实，一律取消聘用资格。
2、此次招聘工作所有通知均通过电话或短信形式通知，应聘人员须保持通讯畅通。因应聘者个人原因未能参加下一环节招聘工作的，视为自动放弃，后果由应聘者本人负责。
3、出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：拟聘人选放弃聘用的；未在规定时间内报到的。
4、此次招聘工作由新干县消防救援大队组织并享有最终解释权。
咨询电话：15170693806（刘站长） 18279101505（艾少鹏）
附件1新干县公开招聘专职消防员报名表
附件2新干县政府专职消防员招聘项目及标准
附件3新干县政府专职消防员政治审查表
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新干县消防救援大队
2023年7月13日
