为提高退役士兵安置就业水平，逐步解决我县转业士官安置历史遗留问题，经研究决定，拟面向安置在自收自支事业单位的部分退役士兵公开选调30名工作人员至财政全额拨款事业单位工作，现制定实施方案如下。
一、选调原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则，选调能力素质与岗位要求相适应的人才。
二、选调范围及人数
面向全县服现役12年及以上（符合国家安置政策）的转业士官（含服现役满上士军衔规定年限并直接从非军事部门招收的士官），由县人民政府安置在自收自支事业单位工作的在编工作人员，选调30人至财政全额拨款事业单位工作。
三、选调单位、职位与资格条件
（一）选调单位及名额
具体选调单位及名额详见《2023年永丰县选调退役士兵安置岗位计划表》（附件2），按考试合成总成绩从高分到低分依次选岗。
（二）资格条件
专业、学历和年龄均不限。
四、选调人员必须具备的基本条件
1.政治思想表现好，品行端正，爱岗敬业；
2.身体健康，能履行所选调岗位的职责；
3.工作表现良好；
4.具备选调职位所要求的其他资格条件。
5.具有下列情形之一的，不得报考：
（1）涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
（2）受处分未满处分规定期限的；
（3）法律、法规和相关政策规定的其他情形;
（4）被纳入失信人员名单报考前未被撤销的；
（5）存在涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的；
（6）存在“两违”行为并未处理的人员及其家庭直系亲属成员；
（7）存在县征地拆迁等不配合人员及其家庭直系亲属成员。
五、选调程序
选调工作按照发布公告、单位推荐、组织报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和调动等步骤进行。
（一）发布公告
在永丰县人民政府网上发布公开选调公告。
（二）单位推荐
单位根据报考人员工作现实表现情况进行推荐，对工作表现良好予以推荐，对工作表现不好的不予推荐。
（三）组织报名
1.报名方式：现场报名；
2.报名时间：2023年7月12日－13日（上午8：30－12：00，下午2：30－5：00）；
3.报名地点：永丰县退役军人事务局一楼会议室；
4.报名所需材料：（1）《永丰县选调退役士兵报名表》(附件1)；（2）本人身份证、退役军人证原件及复印件。
（四）资格审查
资格审查在报名时进行，由县退役军人事务局进行审核，主要审核报考人员是否符合拟报考职位的资格条件。资格审查工作贯穿选调工作全过程，凡弄虚作假或资格不符合选调条件的，一经查实即取消选调资格。
（五）考试
考试由笔试和面试两部分组成，分值各为100分，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算考试总成绩。
1.笔试：笔试按不低于1：3的比例进行，未达到开考比例则相应调减或取消岗位的选调计划。符合选调条件的人员如未报名参加考试，则2年内不允许再报名参加此类选调考试。笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《综合基础知识》和写作，笔试时间和地点见笔试准考证。笔试准考证领取时间为2023年7月14日，领取地点为永丰县退役军人事务局。笔试时间为2023年7月15日。
2.面试：根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定入闱面试人员，末位同分者一并入闱面试。面试采取结构化面试方式进行，面试成绩以修正后成绩为最终面试成绩。面试时间为2023年7月16日，面试地点另行通知。
（六）体检和考察
1.体检。根据考生合成总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定体检对象（如合成总成绩相同，则按面试成绩从高到低确定）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检具体时间、地点另行通知。
体检阶段及考试公示后，因考生本人自愿放弃选调资格或体检不合格以及考察不合格等原因导致选调岗位人员出现空缺时，按照合成总成绩从高分到低分等额递补（如遇总成绩相同，则按面试成绩从高到低确定）。
2.考察：考察由县人社局和县退役军人事务局共同组织实施，主要考察选调人员进入单位方式、年度考核情况、思想政治、道德品质、现实表现以及有无违法违纪等情况。
（七）公示和调动
考察结束后，在永丰县人民政府网公示5个工作日。公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响选调的，按照从高分到低分的方式进行选岗，报县政府批复后，按程序办理相关选调手续。公示期满后，因个人原因放弃选调的人员，取消今后所有退伍军人选调考试资格。
六、纪律与监督
严格按照有关规定和程序开展公开选调工作，坚决杜绝违规违纪现象发生。报考人员应对照选调职位资格条件诚信报考，选调过程中一经发现存在造假、考试舞弊等情形的，立即取消其参与选调资格。对违反公开选调纪律的工作人员及报考人员，将按照有关规定严肃处理。
咨询电话：0796－2518627
附件：1.2023年永丰县选调退役士兵报名表(1)
2.2023年永丰县选调退役士兵安置岗位(1)
永丰县选调退役士兵工作领导小组办公室
2023年7月7日
