根据工作需要，国家统计局吉安调查队面向吉安市各县（市、区）、乡镇遴选2名工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、遴选计划
本次面向全市各县（市、区）、乡镇公开遴选2名公务员身份或参照公务员管理的事业编制人员。
二、遴选岗位
1.办公室岗1名；
2.综合岗1名。
三、报名条件
报名参加遴选人员应满足以下条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，拥护“两个确立”，做到“两个维护”；
2.具有良好的政治、业务素质，品行端正，身心健康，忠诚勤奋，工作实绩突出；
3.具有公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员身份，具有两年以上县或乡镇工作经验（截止日期为2023年4月3日）；
4.年度考核均为称职及以上等次（试用期考核合格视为称职）；
5.调出单位同意调出；
6.现任职务职级为副科及以下干部；若现任职务有试用期的要求，则需已试用期满;
7.符合任职回避规定和法律、法规规定的其他条件；
8.符合岗位的其他要求
（1）办公室岗：具有全日制大学本科及以上学历，专业不限，年龄在28周岁以下（1995年1月1日以后出生）；
（2）综合岗：具有全日制硕士研究生及以上学历，经济类专业，年龄在30周岁以下（1993年1月1日以后出生）。
四、工作程序
（一）考试报名
按公告附表填写报名表（贴照片，一式两份），自公告之日起至4月20日17：30，到国家统计局吉安调查队办公室现场递交报名表，或通过电子邮箱递交报名表扫描件进行报名（并在考前补交纸质报名表，没补交的视为弃权）。报名、考试不收取费用。
报名地址：国家统计局吉安调查队办公室（吉安市行政中心D座1108室），现场报名表递交时间：8:30—17:30。
报名邮箱：vivijia2345@163.com
（二）资格审查
对报名人的资格进行审查核实。资格审查贯穿于遴选的全过程，凡发现与遴选要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其遴选资格。
（三）考试
所有报考人员均参加笔试和面试，具体考试事宜另行通知。综合成绩为100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
1.笔试：笔试为主、客观试题，满分100分，主要测试政策理论水平、统计业务水平、文字表达能力等。
2.面试：面试采取结构化面试，满分100分，主要测试考生政治素质、工作能力、业务水平、临场应变等能力。
3.确定入围面试人员名单：根据计划遴选人数与面试人数1：3的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试的人选（如末位并列则一并进入面试）。若计划遴选人数与参加笔试人数未达到1：3，按实有参加笔试人数确定面试入围人选。
（四）体检
根据考试综合成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（若出现综合成绩并列第一名，则一并列入体检范围）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，若因体检出现缺额的，按综合成绩依次递补。体检费用由考生自行承担。
（五）考察
体检合格人员确定为考察对象。考察组到考察对象所在单位发布考察预告，通过谈话、查阅资料等方式进行。全面考察考察对象的资格条件，德、能、勤、绩、廉等方面情况，重点考察工作态度、能力水平，了解其学习能力、职位匹配、工作业绩等情况。国家统计局吉安调查队进行预考察后，国家统计局江西调查总队将进行正式考察。
（六）确定人选、公示
根据考察情况按程序确定拟调人选，经国家统计局江西调查总队党组批准后进行公示。
（七）任用
公示期结束后，公示结果不影响任用的，按规定程序办理有关调动手续。
咨询电话：0796-8212016。
附件：国家统计局吉安调查队遴选工作人员报名表
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