井冈山市国营砂石有限公司（以下简称“公司”）成立于2020年05月14日，是井冈山市人民政府批准成立的国有独资公司，主要承担全市砂石运输调配存贮销售、清淤疏浚等砂石经营的日常管理职能。因工作需要，经研究决定，现委托井冈山人力资源服务有限公司招聘7名劳务派遣制工作人员，特公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件间
（一）基本条件
1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
2.身体健康；
3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
（二）招聘岗位及任职要求
注：年龄及资历计算截止时间为2022年04月01日
本次招考年龄计算方法为：25周岁-45周岁是指1977年04月01日（含）至1997年12月31日（含）出生的考生。招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2022年04月01日（含）。
二、招聘流程
按照报名、综合筛选审查、面试、体检、公示等程序进行。
（一）报名
招聘信息在井冈山市人民政府网、吉安人事人才网（网页端：www.jarencai.com，微信订阅号ID：jarencai）等平台发布，并通过指定的吉安人事人才网发布后续公告信息。
1.报名时间及报名方式
公告发布之日起至2022年04月15日下午15：00止。（以邮件及网站投递的时间为准）。报考考生需下载并认真填写《井冈山市国营砂石有限公司招聘报名表》（附件1中表1及表2），连同报名附件打包压缩文件发送至电子邮箱：jgsrl@qq.com，邮件主题标注“砂石公司+应聘岗位+姓名+联系电话”。在吉安人事人才网www.jarencai.com报名的考生应按要求补充相关材料。
2.报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色电子照片；
（3）工作经历证明资料或相关项目资料；
（4）《井冈山市国营砂石有限公司招聘报名表》Word版及签名扫描件。
(二)资格综合筛选审查
用工单位井冈山市国营砂石有限公司根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格综合筛选，并确定参加面试人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程，由井冈山市国营砂石有限公司招聘领导小组组织实施，报考考生在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格。报考考生经核准报考资格确认无误后方可参考，时间及地点另行通知。
(三)面试
招聘考试原则上采用面试方式，面试时间、地点和有关安排另行通知。未按要求准时参加考试的，视为放弃报名资格。在考试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。
(四)体检
根据面试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单，面试成绩相同的，以相关从业年限优秀者优先，如亦相同，以学历高者优先（03-营销岗面试成绩相同的，退役军人优先，如亦相同，以相关从业年限优秀者优先）。体检到指定医院进行，费用由报考考生自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。
(五)公示
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网www.jarencai.com公示3个工作日，公示期满后，符合条件者与井冈山人力资源服务有限公司签订劳动合同，派往井冈山市国营砂石有限公司等岗位工作。
因报考考生考察或体检或公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，公司有权予以解聘，由公司会议研究决定人员补录事宜。
报考考生必须在规定的时间内报到。逾期不能报到或在规定的时间内与用人单位协商不成的，公司有权不予保留聘用资格。
三、用工模式及薪资待遇
1.本次聘用人员用工模式为劳务派遣制；
2.对聘用人员实行双重管理制，由井冈山人力资源服务有限公司作为用人单位负责人事管理及待遇发放，井冈山市国营砂石有限公司作为用工单位负责派遣人员工作管理。坚持“谁用人，谁管理、谁考勤、谁负责”的原则，强化用工单位管理责任，将劳务派遣人员纳入本单位在职人员的管理范围，实施与本单位职工同等的考勤等人事管理办法，严禁离岗、缺岗、顶岗等违规现象发生。对工作中出现的违纪、违法、违规行为，依据用工单位规章制度给予批评教育、扣除绩效补贴等，情节严重的，依据有关法律法规予以解除或终止合同；
3.工作地点在井冈山市，具体工作岗位由井冈山人力资源服务有限公司进行安排；
4.薪酬待遇按用工单位相关规定执行。
四、其他事项
