青原区发展和改革委员会招聘公告
根据工作需要，青原区发展和改革委员会现决定面向社会公开招聘1-2名编外聘用制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职责
行政辅助岗位1-2名，具体负责区发改委（营商办）有关岗位日常业务工作。
二、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的个人品德和职业道德，具有较强的服务意识和团队合作精神；
2.大学本科以上学历，专业不限，经济、中文等相关专业者优先;
3.相貌端庄，普通话标准，口齿清晰，有较强的语言表达能力和沟通能力，有一定的文字写作能力;
4.年龄35周岁以下（1987年1月31日以后出生），身体健康；
5.有相关工作经验者优先；
6.具有下列情形之一的人员，不具备报名资格：
(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(2)曾被开除公职的;
(3)法律、法规和政策规定的其他情形。
三、工资福利待遇
全年收入不低于伍万元（含与在编人员同等的工会福利和午餐补助），试用期2个月，试用期工资2500元/月，试用期满后按规定为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险，并视工作任务完成情况适当增加工资收入。
四、招聘程序和办法
(一)报名、资格审查
1.报名方式：网上报名。
2.报名邮箱：qyqfgw@163.com。
3.报名时间：截止2022年2月25日17:00。
4.报名材料：《吉安市青原区发改委工作人员应聘报名表》;近期彩色免冠一寸照片1张，6寸全身生活照1张;身份证、学历证书、获奖证书等相关证书的扫描件或复印件一式一份(面试时须提供原件备查)。应聘者对上述材料的真实性负责。
（二）笔试（2022年3月初，具体时间另行通知）
经对网上报名进行初选，初选合格人员请携带报名材料纸质版到区发改委提交，报名材料恕不退还。我委对提交材料的报名者进行复核后，对符合条件的人员进行笔试。（前来报名人员应遵守青原区疫情防控指挥部相关规定，近14天内未到过国内中高风险或者境外，并出示健康码和行程码，佩戴好口罩。）
（三）面试（2022年3月初，具体时间另行通知）
根据笔试成绩按1：3的比例从高分到低分的顺序确定入闱面试人员，末位同分者一并入闱。面试采取结构化面谈的方式进行，对面试人选进行仪容仪表、综合能力、组织协调能力以及口头表达能力、与人沟通能力等进行考察。
(三)确定聘用人选（2022年3月中旬）
召开党组会议，研究确定拟聘人员。
(四)体检（2022年3月中旬）
组织拟聘人员到青原区人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》执行。由应聘者个人承担费用，体检合格后即办理有关聘用手续。
五、其他事项
本公告由青原区发展和改革委员会负责解释。
报名咨询电话：0796—8935850
附件：吉安市青原区发改委工作人员应聘报名表
