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吉水县城控交通投资有限公司面向社会公开招考公交驾驶员公告 热 
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 吉水县城控交通投资有限公司

面向社会公开招考公交驾驶员公告

 

吉水县城控交通投资有限公司(以下简称吉水交投公司)是吉水城投控股发展集团有限公司(以下简称吉水城控集团)下属子公司,吉水城控集团是吉水县人民政府批准成立的一家国有独资公司,隶属于吉水县国资委。集团公司经营范围为:基础设施项目投资和建设(含水利),土地开发与经营,保障房开发与建设;物业服务;建筑材料、工程机械设备销售;企业自有房屋租赁服务;旅游服务等。根据工作需要,经研究决定面向社会公开招考34名城区公交驾驶员和1名城乡公交驾驶员(乌白公交线),现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)专业匹配原则。坚持专业知识、专业技能和岗位职责要求相一致,选择专业的人做专业的事。

(二)德才兼备原则。坚持德才兼备的标准,在考察应聘者知识素养、业务水平、能力才干的同时,注重考察应聘者的职业道德、品质修养和工作作风。

(三)公平公开原则。严格执行招聘工作纪律,做到程序严格规范,为应聘者提供公开、平等、公正的竞争机会。

(四)竞争择优原则。依据招聘岗位对应聘者在工作经验、能力素质、职业道德、性格特质、团队精神等方面的要求,通过竞争方式选拔适合岗位要求的优秀人才。

(五)亲属回避原则。凡与吉水交投公司职工有三代以内亲属关系的人员,采取回避原则、不可报考;与吉水城控集团中高层职工中有三代以内亲属关系的、需如实填写报名登记表(三代以内亲属范围:1、直系血亲关系:包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;2、三代以内旁系血亲关系:包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、姑表兄弟姐妹、姨表兄弟姐妹、舅表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)。应考人员如发现故意隐瞒上述回避原则报考或不如实填报的,一经查实,将立即取消应考人员考试资格及录用资格,已被录用的立即解除劳动关系。

二、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1.品行端正,勤奋敬业,忠诚担当;

2.身心健康;

3.与其他用人单位无劳动合同纠纷;

4.未被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考;

6.须全职、不允许兼职,可正常缴纳社会保险。

7.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

(二)招聘岗位及任职要求

详见附件1《吉水县城控交通投资有限公司公交驾驶员招聘岗位及任职要求》。本次公交驾驶员招聘年龄计算方法为:35周岁至55周岁(指1989年6月1日(含)以前至1969年5月31日(含)以后出生)。年龄及驾驶经验的计算截止时间为2024年5月31日(含)。

报名截止后,如仍未达到开考比率,我司将适当调整报考年龄,为33周岁以上至57周岁以下(指1991年6月1日(含)以前至1967年5月31日(含)以后出生),进行补录报名,具体以招考公告为准。

三、招聘程序

此次招考按照报名、初试及资格审查、笔试、实操、体检、考察、公示程序进行。

(一)报名

招考信息侧重于本地、本区域公开发布招考信息,使用吉安人事人才网及公众号、企业微信公众号、吉岗即聘网、吉水网等对外公开发布招考公告。招考过程中的公告公示仅限在企业微信公众号平台发布。

1.报名时间及报名方式

1)报名时间:从招聘公告发布之日起至2024年7月14日24:00止。

2)报名方式:此次招聘采取线上+线下报名。

线上报名以邮箱报名为准,每人限报一个岗位。邮箱报考人员需下载并认真填写《吉水城投控股发展集团有限公司及子公司公开招聘报名表1、表2》(附件3),连同报名所需材料一同打包压缩文件发送至电子邮箱:jihurl@163.com,邮件主题标注“吉水城控+应聘岗位+姓名+联系电话”。

线下报考人员则需携带好报名所需材料至吉水城控集团(吉水县滨江中大道50号二楼人力资源中心)报名。

(3)为能在招考过程中及时联系到报名人员,报名表中填写的联系电话务必保持畅通,如所填联系电话联系未及时接听,将作为考生弃权处理并放弃招考资格,由此产生的后果均由本人自行承担。

2.报名所需材料

1)身份证、驾驶证、经营性道路旅客运输驾驶员从业资格证原件的扫描件;

2)近期白底一寸免冠彩色证件照片;

3)交管12123”手机APP中《驾驶员安全驾驶记录》(三年内)

4)无犯罪记录证明;

5)征信证明。

3.注意事项

报考人员应认真对照所报考岗位条件,认真填写报名信息,未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的,视为放弃报名资格,后果由报考人自行负责。报考人员须认真阅读招聘岗位和资格条件,如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的,责任由报考人自行承担。

吉水城控集团有权根据报考人员报名资料反映的基本情况进行初面甄选后确定进入笔试环节人选,本次笔试最终报名人数与招聘岗位人数的比例原则上不低于1.5:1开考,若达不到开考比例,视实际发生情况调整开考比例人数,报名未成功者或条件不符者不再另行通知。

(二)资格审查

资格审查贯穿公开招考全过程,由吉水城控集团招聘领导小组组织实施,报考人员在报考时如提供虚假材料的,一经查实,取消考试及聘用资格。报考人员经核准报考资格确认无误后方可考试,时间及地点另行通知。

(三)考试

采用百分制,考试分笔试、实操,考试总成绩=笔试成绩*50%+实操成绩*50%。

1.初

资格审查通过的考生将由吉水城控集团招聘领导小组组织初试及资格审查,通过后方可入闱笔试,并按每个岗位招聘人数与入闱人数原则上不低于1.5:1比例确定入闱笔试人员名单,在报名人数充沛的情况下甄选50人参加笔试。

2.笔试

笔试满分为100分,采用闭卷考试形式,试题内容包含但不限于交通安全法律法规、机动车机械常识、应急案例分析等。具体笔试时间另行通知。

3.实操

实操满分为100分,实操内容包含但不限于车辆行驶前的检查、路面行驶、规范进站、驻车、倒车入库、公共服务等级等。每一项实操内容按占比分标准为基准来评分,并计算实操成绩。

(四)体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单,(最终成绩相同的,实操成绩高者优先,如实操成绩亦相同,以笔试成绩高者优先)。体检将临时指定公立医院进行,费用由拟聘人员自行承担,未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃,体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的,取消考察资格并按考试总成绩排名先后顺位依次补录。

(五)考察

考察主要对拟聘人员政治素质、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察,由招聘领导小组组织人员考察拟录用人员各方面情况或进行家访,考察不合格的,取消聘用资格。

(六)公示

根据考察和体检情况,按照人岗相适的原则,研究确定拟聘人员名单,并在企业微信公众号公示3个工作日,公示无异议的确定为聘用人员,与吉水县城控人力资源服务有限公司(以下简称吉水城控人力公司)签订用工合同。

因拟聘人员考察、体检、公示不合格的,或主动放弃聘用的、或试用期内无法胜任工作岗位的,予以解聘。由招聘领导小组研究决定人员补录事宜。

四、用工方式及工资待遇

此次用工采取外包的用工形式,与吉水城控人力公司签订用工合同,并进行不少于两个月及以上的试用期管理。薪资待遇及绩效考核参考《吉水县城控交通投资有限公司薪酬绩效管理制度》执行。

五、其他事项

本次公开招考由吉水城控集团人力资源中心牵头组织,吉水城控人力公司协助实施,考生如需咨询,可在工作日内(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30)拨打以下电话咨询:

(一)咨询电话:0796-86804260796-8689948。

(二)本公告解释权归吉水城控集团招聘领导小组所有。

 

附件:   1.公交驾驶员招聘岗位及任职要求

2.交管12123手机APP中《驾驶员安全驾驶记录》

3.吉水城投控股发展集团有限公司及子公司公开招聘报名表1

吉水城投控股发展集团有限公司及子公司公开招聘报名表2

 

吉水城投控股发展集团有限公司

2024年6月1日

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