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2022年井冈山大学附属医院新增进人计划(七) 热 
来源:井冈山大学附属医院 浏览次数:908

一、医院简介
  井冈山大学附属医院是一所集医疗、急救、教学、科研、预防保健、康复、规培等功能为一体的三级甲等综合性省直医院,地处江西省吉安市中心城区。医院编制病床位1510张,内设30余个临床科室和10余个医技科室、20余个职能科室。现有高级职称人员160余人,博士后、博士、硕士等高学历人才200余人。
  二、招聘岗位、人数、条件(共计5人)
  重症医学科
  医师(临床医学专业):1人,本科及以上学历,35周岁以下。取得医师资格证。
  急诊科
  医师(临床医学专业):2人,本科及以上学历,30周岁以下。取得医师资格证。
  创伤中心
  医师(临床医学专业):1人,本科及以上学历,30周岁以下。取得医师资格证。
  介入血管外科
  体外循环灌注师(临床医学专业):1人,本科及以上学历,35周岁以下。取得医师资格证。具有住院医师规范化培训合格证。
  注:
  1.热爱医疗卫生事业,具有团队合作精神。
  2.身体健康,有责任心,心理素质较好。
  3.有良好的政治素质和道德品行。
  三、联系方式
  联系人:钟老师;联系电话:0796-823779315770775579(手机)。E-mailfsyyrsk8237793@163.com
  四、体检、考察及公示
  1)根据考试总成绩,从高分到低分确定体检人员,考试总成绩不得低于80分(含)
  2)由我院指定卫生医疗机构体检,体检费用自理,体检不合格者,不予以聘用。
  3)对体检合格人员进行考察和公示,考察主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查,公示期为7天。
  4)因体检不合格或自动放弃产生的岗位空额,按总成绩从高分到低分依次递补1次,如总成绩相同,取面试环节高分者递补。
  五、聘用、待遇
  1)经考核、体检、考察、公示合格后,拟聘人员按规定办理聘用手续,按照规定享受相应工资待遇。
  2)工勤岗工作报酬的具体计算方法和标准如下:工作期间每人发放2800/月工资(含社保、医保缴纳的个人部分),统招本科学历人员发放3300/月工资(含社保、医保缴纳的个人部分),缴纳社会保险和医疗保险,不享受绩效奖金和政府性奖励,不在本院注册执业证。
  3)聘用人员实行试用期,试用期考核不合格,按有关规定予以解聘,试用期按国家有关规定执行。
  六、报名办法
  1)应聘人员须如实提供报名材料,凡有意应聘者,请务必将个人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证图片各一份,并填写报名登记表(见附件),请将准备好的所有材料(重命名后)压缩打包发至电子邮箱fsyyrsk8237793@163.com
  2)投送简历要求:邮件主题请注明:毕业院校、姓名、学历、所学专业、拟应聘具体岗位(例如:北京大学+王某某博士+所学专业+应聘井大附属医院呼吸内科岗位)
  3)请各位考生按报名办法要求报名,否则报名不予受理。岗位招满即止,简历投递截止至招聘前两天,具体可关注医院官网。
  附件:报名表

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