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吉州区法院面向社会公开招聘聘用人员公告 热 
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根据我院工作需要,现面向社会公开招聘9名聘用人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次计划招聘聘用书记员6名、聘用法警3名(其中男性2名,女性1名)。

二、招聘原则

坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘条件

(一)拥护宪法,拥护中国共产党领导,遵守法律、法规和社会公德,品行端正,有较强的事业心和责任感;

(二)大专以上文化程度,身体健康,年满18周岁以上至35周岁以下(中共党员、本科以上学历、具有法院工作经历可适当放宽至40周岁以下),年龄计算方法:18周岁以上是指2004年8月5日以前出生,35周岁以下是指1987年8月5日以后出生,40周岁以下是指1982年8月5日以后出生;

(三)要求熟悉电脑操作,具备一定的计算机速录技能;

(四)同等条件下,有C1驾照、熟练驾驶技术可优先录取;

(五)具有履行岗位职责所需的工作能力,忠诚、奉献、吃苦耐劳、身体健康、作风正派、服从组织安排。

(六)有下列情形之一者不得参加报名:

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3.曾受过党纪、政务处分;

4.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.曾被其他单位开除或辞退的;

8.有法律、法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

公开招聘工作按照现场报名、资格审查、技能测试、面试、决定聘用、办理聘用手续等程序进行。

(一)报名

1.报名时间

自发布公告之日起至2022年8月19日。

2.报名地点

吉州区人民法院政治部(吉州区老虎江路与龙盘路交汇处)。

3.报名方式

本次招聘采取本人现场报名,不允许代报,不接受线上报名,应聘人员报名前应仔细阅读招聘公告。现场报名时,须携带一寸彩色近期免冠照片1张、本人身份证、户口本、毕业证等有关资料原件及复印件,有党员证、驾驶证的可提供原件和复印件,现场填写《报名登记表》。

(二)资格审查

资格审查与现场报名同步进行,依据应聘条件对应聘人员进行资格审查。

(三)技能测试

1.聘用书记员业务技能测试。包括速录技能测试和写作能力测试两项。

速录技能测试:速录技能测试为计算机中文速录测试,测试形式为听打和看打,测试指定使用键盘和亚伟中文速录机两种输入设备,自带电脑及输入设备,输入法不限。测试时间为听打和看打各5分钟。速录技能测试占测试总成绩的70%。

写作能力测试:应聘者在规定时间内写一篇命题作文。写作能力测试占测试总成绩的30%。

2.聘用法警体能测试:组织应聘人员进行相关的体能测试,测试地点待定。

测试结束后,我院政治部将根据测试总成绩从高到低的顺序,按拟聘用岗位人数1:3的比例确定进入面试人数。进入面试的人员,将会电话通知,未进入面试的,不另行通知,所交报名资料不予退还。

(四)面试

资格审查合格后统一组织面试,面试内容包括思想政治、道德品质、仪容仪表、语言表达、临场应变等内容。

(五)决定聘用

吉州区法院根据应聘人员技能测试成绩、面试等情况,综合考虑择优确定拟招聘人员。  

(六)办理聘用手续

按照平等自愿、协商一致的原则,拟招聘人员试用期为二个月。在试用期内,违反纪律和规章制度、不能胜任本职工作、应聘材料弄虚作假或隐瞒疾病史、不符合录用条件的,一经发现停止试用并予以解聘,试用期内表现合格者期满后予以正式录用,办理聘用手续。

五、薪资待遇

工资待遇参照本院聘用人员执行。

本公告由吉州区人民法院负责解释。

咨询电话:0796-8328919、19970648723(谢)



                               

                                                                         吉安市吉州区人民法院

                                                                                2022年8月5日



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