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【公开招聘】2022年中国(南昌)中医药科创城公开招聘工作人员公告 热 
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2022年中国(南昌)中医药科创城公开招聘工作人员公告

为进一步规范和加强劳动保障监察及安全生产管理工作,促进科创城经济发展和社会稳定,加强赣江新区直管区禁毒专职工作人员队伍建设,经研究决定,面向社会公开招聘生产安全和劳动保障管理大队工作人员及“626服务中心”专职禁毒工作人员,现将相关事宜公告如下:

一、岗位及人数

1.生产安全和劳动保障管理大队工作人员2名;

2.“626服务中心”专职禁毒工作人员2名。

二、资格与条件

1.生产安全和劳动保障管理大队工作人员:年龄35周岁以下;本科及以上学历,专业不限;具备一定的写作功底者优先录用。

2.专职禁毒工作人员:年龄在35周岁以下,中专及以上学历;熟悉计算机操作、办公软件、有较强的语言表达能力和沟通能力;警校毕业生、医校(含卫校)毕业生、从事过公安辅警工作经验者年龄可放宽至40周岁以下。

三、选拔程序

本次选拔贯彻“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,按照邮箱报名、面试、体检与考察、公示及聘用的程序依次进行。

(一)邮箱报名

1.报名时间:2022年5月16日9:00至5月18日12:00(以电子邮箱系统显示的到件时间为准),逾期不再受理。

2.报名方式:本次招聘通过电子邮箱进行报名,报考人员将报名所需各项材料统一制成扫描件,打包发送至电子邮箱:kcc@gjhyrl.com;邮件标题格式:“***岗+姓名+联系方式”(例如:生产安全和劳动保障管理大队工作人员+张三+手机号码)。

3.报名所需材料:

(1)报考人员需认真填写《2022年中国(南昌)中医药科创城公开招聘报名表》(见附件)。

(2)报考人员须提供个人身份证原件、毕业证原件、相关技能证书的电子扫描件。

(3)近期一寸免冠彩色正面电子照片。

4.注意事项:

(1)计划招聘岗位人数与最终报名人数原则上比例不低于1:3,比例不足时,用人单位可根据实际情况酌情删减该岗位招聘计划,并进行公示。

(2)本次报考实行诚信报名,资格审查贯穿招聘全过程,若发现应聘者不符合招聘资格条件或弄虚作假的,取消其聘用资格,后果由应聘者自行承担。

(二)面试

1.面试形式、时间及地点另行通知;

2.面试分数满分为100分,面试成绩保留小数点后两位数,根据面试成绩由高分到低分顺序排列,按招聘岗位计划数等额确定体检与考察人选。

(三)体检与考察

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行,到指定医院进行体检,费用考生自理,未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。

若政审或体检不合格的,取消聘用资格。

(四)公示及聘用

1.考察合格者,根据结果确定拟聘用人员名单,公示5个工作日。公示期满且无异议者,依法按相关规定签订劳动合同。聘用人员试用期3个月,试用期满考核合格者继续聘用,不合格者取消聘用。

因本人自愿放弃、考察、体检、公示不合格的,或试用期考核不胜任的,根据面试成绩由高分到低分依次递补一次且只进行一次递补;

2.聘用人员属劳务派遣工作人员,录用后与劳务派遣公司签订劳动合同,并由劳务派遣公司派驻到中国(南昌)中医药科创城管理委员会工作,服从用人单位的管理。

四、薪酬待遇

1.生产安全和劳动保障管理大队工作人员薪酬待遇,按照综合年薪不超过10万元标准执行。

2.“626服务中心”专职禁毒工作人员薪酬待遇按照综合年薪不高于6.2万元标准执行。

五、其他事项

1.应试人员如有咨询事项,可在工作日内(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)拨打咨询电话:0791-83886209。

2.本次招聘工作是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的,报考者应当按照有关防控要求,做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的,将综合考虑各种因素作出合理安排,并及时发布公告。

附件:《2022年中国(南昌)中医药科创城管委会公开招聘报名表》


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