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  • 单位性质: 民营企业
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    可应届大学生,需要有自信,肯学习。执行能力强
    善于交流
    负责员工劳动合同的签订和管理工作;
    受理员工投诉,代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼,确保建立和谐的劳动关系,维护公司良好的雇主形象;
    各部门人员的日常考勤,及店面销售人员的排班、休息日协调
    联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
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