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  • 基本信息

  • 职位描述

    二、人事文员:1人,限**,高中或以上学历,20--30岁,1年以上的招聘考勤管理经验。
    岗位职责:
    1、负责人员招聘的信息发布、简历筛选、面试通知及安排接待;
    2、负责报到人员的资料录入、档案保存、厂证制作、合同签订、社保办理等工作;
    3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;
    4、负责公司人事文件的呈转及发放。
    5、协助部门经理处理人事方面的其他工作。
    入职要求:
    1、熟练使用Word、Excel等办公软件,熟悉网络和现场招聘;
    3、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;
    4、熟练使用各种办公自动化设备;
    5、具有良好的学习和适应能力;
    联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
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